KHÁI QUÁT MỘT SỐ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TỈNH THÁI BÌNH NĂM 2022

Thứ bảy - 11/03/2023 16:11
 
Quy mô lực lượng lao động
       Trong năm 2022, UBND tỉnh Thái Bình đã xây dựng thỏa thuận hợp tác chương trình lao động thời vụ giữa tỉnh Thái Bình với chính quyền thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk (Hàn Quốc) giai đoạn tiếp theo; ý định thư về trao đổi hữu nghị giữa tỉnh Thái Bình với tỉnh Chungcheongbuk (Hàn Quốc) trên các lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động. Xây dựng dự thảo hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, định hướng nhu cầu đào tạo lại nghề, tìm việc làm cho người lao động trong các doanh nghiệp.
       Thái Bình là tỉnh có mật độ dân số đông, lực lượng lao động dồi dào, tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia hoạt động kinh tế khá cao so với các tỉnh trong khu vực (trên 1.129,1 nghìn lao động). Cơ cấu lao động của tỉnh đang có sự chuyển dịch tích cực: Lao động trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp - thủy sản theo xu hướng giảm, lao động làm việc trong các ngành phi nông, lâm nghiệp, thủy sản tăng lên (năm 2022 lao động trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp - thủy sản ước khoảng 27%, công nghiệp - xây dựng chiếm 46,03%, dịch vụ - thương mại giảm còn khoảng 26,97%).
Cơ cấu lao động có việc làm
       Trong năm 2022, Tỉnh đã tiếp nhận, đăng ký và hướng dẫn 06 doanh nghiệp xây dựng nội quy lao động tại doanh nghiệp; kiểm tra sử dụng vốn vay từ Quỹ quốc gia về việc làm tại các huyện, thành phố và cơ sở; kiểm tra, hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn huyện Tiền Hải. Phối hợp kiểm tra thông tin, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của 08 doanh nghiệp, cơ sở; trình Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động đối với 45 lao động nước ngoài của 15 lượt doanh nghiệp, cơ sở; cấp giấy phép lao động cho 53 lao động nước ngoài. Hướng dẫn 30 doanh nghiệp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 2.200 lao động, 09 doanh nghiệp kiểm định, khai báo sử dụng 65 loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
       Toàn tỉnh có 1.280 lao động có việc làm tăng thêm (trong đó: việc làm tại địa phương 1.150 lao động, đi làm việc ở tỉnh ngoài 100 lao động, đi làm việc ở nước ngoài 30 lao động). Trong năm 2022, toàn tỉnh có khoảng 33.970 lao động có việc làm tăng thêm (đạt 98,4% kế hoạch năm) (trong đó việc làm tại địa phương 24.550 lao động, đi làm việc ở tỉnh ngoài 6.420 lao động, đi làm việc ở nước ngoài 3.000 lao động);3.600 người tham gia học nghề, trong đó: Trình độ cao đẳng nghề 800 người, trung cấp 500 người, sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng  2.300 người; nâng tổng số người được tuyển sinh lên 33.485 người (đạt 92,75% kế hoạch năm), trong đó trình độ cao đẳng 3.670  người, trình độ trung cấp 6.520 người, sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng 23.295 người.
       Tình hình việc làm của người lao động trên địa bàn tỉnh được duy trì ổn định; công tác an toàn lao động tại các doanh nghiệp tiếp tục được tăng cường, chú trọng.
Quy mô, tỷ lệ người thiếu việc làm, thất nghiệp trong độ tuổi lao động
       Lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc trong các ngành kinh tế năm 2022 ước  đạt 1.128,1 nghìn lao động, tăng 10,5 % so với năm 2021, trong đó: lao động khu vực nông lâm nghiệp thủy sản ươc đạt 318,2 nghìn người,; lao động khu vực công nghiệp và xây dựng ước đạt 508,6 nghìn người và khu vực dịch vụ là 301,3 nghìn người.
       Tỷ lệ thất nghiệp trong quý năm 2022 ước tính 0.96%.
PHÒNG THỐNG KÊ XÃ HỘI

 

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây