TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ DIỄN BIẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI BÌNH 3 THÁNG ĐẦU NĂM 2022
Thực hiện Quyết định số: 909/QĐ-TCTK ngày 16 tháng 8 năm 2021 của Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê về việc tiến hành Điều tra lao động việc làm năm 2022. Cục Thống kê Thái Bình tiến hành Điều tra lao động việc làm năm 2022 trên địa bàn tỉnh Thái Bình nhằm mục đích thu thập thông tin về tình trạng tham gia thị trường lao động của những người từ 15 tuổi trở lên hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
Cuộc Điều tra lao động việc làm diễn ra hàng năm trên phạm vi cả nước, trên địa bàn tỉnh Tổng cục thống kê quy định mỗi địa bàn điều tra 12 hộ dân cư thuộc huyện, thành phố. Đây là cuộc điều tra được tiến hành theo phương pháp chọn mẫu và được thực hiện điều tra trực tiếp bằng máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh. Dưới đây là khái quát kết quả về tình hình lao động trong tỉnh qua điều tra chọn mẫu lao động việc làm quý I năm 2022.
1.Về lực lượng lao động
Cuộc Điều tra lao động việc làm diễn ra hàng năm trên phạm vi cả nước, trên địa bàn tỉnh Tổng cục thống kê quy định mỗi địa bàn điều tra 12 hộ dân cư thuộc huyện, thành phố. Đây là cuộc điều tra được tiến hành theo phương pháp chọn mẫu và được thực hiện điều tra trực tiếp bằng máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh. Dưới đây là khái quát kết quả về tình hình lao động trong tỉnh qua điều tra chọn mẫu lao động việc làm quý I năm 2022.
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý I năm 2022 khoảng 931 nghìn người, giảm 39 nghìn người so với quý trước và giảm 73 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý I năm 2022 là 63,7%. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nữ là 57,2%. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khu vực thành thị là 54,5%, trong khi đó tỷ lệ này ở nông thôn là 64,8%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý I năm 2022 là 23,4%, cao hơn 6 điểm phần trăm so với quý trước và thấp hơn 4,7 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ qua đào tạo của lao động khu vực thành thị đạt 42,1%, cao hơn 1,98 lần so với khu vực nông thôn (24,2%).
2. Số người có việc làm
Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý I năm 2022 là 919 nghìn người, giảm 40 nghìn người so với quý trước và giảm 68 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Xu hướng này cũng thấy được ở khu vực nông thôn và ở nữ giới. Lao động có việc làm ở khu vực nông thôn là 820 nghìn người, giảm 33 nghìn người so với quý trước và giảm 76 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; số có việc làm ở nữ là gần 447 nghìn người, giảm khoảng 13 nghìn người so với quý trước và giảm 52 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
3. Thu nhập bình quân tháng của người lao động làm công ăn lương
Trong quý I năm 2022, đại dịch bùng nổ mạnh nhưng ngành kinh tế cũng đang từng bước được phục hồi .Thu nhập bình quân tháng của lao động trong khu vực làm công ăn lương quý I năm 2022 đạt 7,12 triệu đồng, tăng 821 nghìn đồng so với quý trước và tăng 268 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao hơn lao động nữ 1,14 lần (7,4 triệu đồng so với 6,5 triệu đồng); thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị và khu vực nông thôn trong quý I/2022 tương đương nhau (7 triệu đồng).
3. Thu nhập bình quân tháng của người lao động làm công ăn lương
Trong quý I năm 2022, đại dịch bùng nổ mạnh nhưng ngành kinh tế cũng đang từng bước được phục hồi .Thu nhập bình quân tháng của lao động trong khu vực làm công ăn lương quý I năm 2022 đạt 7,12 triệu đồng, tăng 821 nghìn đồng so với quý trước và tăng 268 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao hơn lao động nữ 1,14 lần (7,4 triệu đồng so với 6,5 triệu đồng); thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị và khu vực nông thôn trong quý I/2022 tương đương nhau (7 triệu đồng).
Trong 3 tháng đầu năm 2022 do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng tới tiến độ triển khai một số nhiệm vụ chính trị của ngành đặc biệt là triển khai các hội nghị tuyên truyền, tập huấn triển khai thực hiện chính sách. Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp, sức khỏe của người lao động bị ảnh hưởng; việc làm của người lao động ở một số doanh nghiệp thiếu ổn định, nhất là doanh nghiệp quy mô nhỏ, sử dụng lao động nước ngoài; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải cho học sinh, sinh viên nghỉ học hoặc học trực tuyến, ảnh hưởng đến kế hoạch đào tạo của đơn vị. Trong quý I/2022, trên địa bàn tỉnh xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể ở một số doanh nghiệp nên đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất và sản lượng của đơn vị./.
Phòng Thống kê Xã hội
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tin xem nhiều
